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      麗江市2020年定向招聘事業單位人員實施方案

      麗江市2020年面向駐麗部隊軍人

      隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員實施方案

      為貫徹落實《麗江市人民政府、麗江軍分區關于印發進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業和軍人子女入學工作實施辦法的通知》(麗政發〔2018〕18號)和2020年麗江市委議軍會議精神,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)和麗江市人民政府專題會議紀要(2018年5月21日第31期)等有關文件,經麗江市人民政府批準,結合駐麗軍人隨軍未就業家屬安置需求和事業單位工作需要,決定面向駐麗部隊軍人隨軍家屬、現役干部轉改文職人員隨軍家屬、應急救援隊伍和出入境邊防檢查站轉制前批準隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員11名。現制定實施方案如下。

      一、招聘原則

      招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”、“軍人服役年限長優先、貢獻大優先”、“軍人艱苦邊遠工作時間長優先、奉獻多優先”的原則,采取“筆試+考核”的方式,面向駐麗部隊軍人隨軍家屬,網上報名,統一考試,綜合評定,屬地原則,按分選崗,擇優聘用。

      二、招聘崗位及人數

      2020年面向駐麗部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員11名(其中市屬單位4名,古城區3名,玉龍縣3名、寧蒗縣1名)。選崗前公布具體招聘崗位及招聘條件。

      三、招聘對象

      招聘對象條件如下:①駐麗現役軍人、武警官兵隨軍未就業家屬;②駐麗部隊2020年前由現役軍人轉改為文職人員且經批準隨軍的未就業家屬;③麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站轉制前批準隨軍官兵未就業家屬;④武警機動二支隊在麗江負責工作一年以上的支隊領導干部且配偶批準隨軍地點為麗江市主城區(古城區或玉龍縣);⑤以上人員任職命令和實際工作地均需在麗江市境內,2020年8月1日前經師以上政治工作機關批準隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準);⑥以上人員不在機關行政事業單位在職在編;⑦隨軍家屬僅限配偶。

      四、招聘基本條件

      (一)報考條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、具有良好的品行;

      3、具有符合崗位要求的文化程度;

      4、適應崗位要求的身體條件;

      5、具有崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情況之一者不得參加報考:

      受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;已享受過隨軍家屬安置待遇的人員;2020年列入轉業安置(退役)計劃的人員(現役轉改文職人員除外)。

      五、資格審查及報名

      招聘報名采取資格審查與網上報名相結合的方式進行。

      (一)資格審查

      2020年9月20日前,駐麗部隊、麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站(以下統稱駐麗部隊)團以上政治工作機關對本單位申請就業安置隨軍家屬的報名資格、隨軍情況和戶口情況等進行認真審查后以各單位黨委名義(加蓋印章主官簽字)統一匯總報軍分區政治工作處,同時提供以下材料:報名對象公民身份證、戶口簿、結婚證原件和復印件;報名對象及配偶近期2寸紅底免冠照各2張并提供電子版照片;報名對象配偶隨軍審批報告表或批準隨軍正式文件復印件(需加蓋政治工作機關印章,政治工作機關負責人簽字);報名對象配偶最后一次任職任免表或任職命令復印件(需加蓋政治工作機關印章,政治工作機關負責人簽字);軍官證(士兵證)等相關有效證件原件(轉制單位沒有證件的由單位開具證明,單位主官簽字確認);單位出具的實際工作地證明;報名對象書面就業申請、同意調劑安排承諾書、聘用后到崗上班保證書;單位出具未受到黨紀、政紀處分、未接受紀律審查或受到黨紀、政紀處分期限已滿以及未受到刑事處罰、未接受司法調查證明材料(轉制單位暫時沒有印章的由雙主官簽字確認);其他需要提供的材料。相關證明材料不全或未按時限提供相關材料導致未取得報名批準書的,一切后果由相關單位和本人承擔。弄虛作假的取消筆試和考核成績。

      2020年9月21日上午8時30分至12時00分,報名對象(隨軍家屬)本人攜帶身份證原件到麗江軍分區政治工作處(麗江市古城區玉雪大道274號機關樓三樓)進行現場確認。報考寧蒗縣崗位的到寧蒗縣人民武裝部政治工作科進行現場確認。

      (二)報名

      2020年9月22日9:00至26日18:00分,通過現場確認的報名對象在全國人事考試服務平臺進行網絡報名。未通過現場確認擅自報名參加筆試的,筆試成績無效。符合在主城區(市直、古城區、玉龍縣)的統一報考駐麗主城區部隊隨軍家屬安置報名崗位(大崗位),符合在寧蒗縣安置的報考寧蒗縣定向招聘隨軍家屬崗位。不按要求報名的,不予通過資格審核,相關后果自行承擔。

      ①報名方式

      應聘人員登錄全國人事考試服務平臺按以下流程進行報名:登陸全國人事考試服務平臺→進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。全國人事考試服務平臺網址:http://zp.cpta.com.cn/gwyexam/

      ②報名時間

      1.提交報名申請時間:

      2020年9月22日9:00 至 9月26日18:00。

      2.資格初審時間:

      2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00。

      3.網上交費時間:

      2020年9月24日9:00 至 9月28日24:00。

      4.準考證打印時間:

      2020年10月20日9:00 至10月 24日10:30。

      5.筆試時間及科目:

      時間:2020年10月24日

      08:30-10:00  職業能力傾向測驗

      10:00-12:00  綜合應用能力

      具體考試地點詳見準考證,考試采取連續進行的形式,考試中途不休息。

      ③報名資格初審

      報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式:計算機根據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由考生自行負責;計算機無法判定時(如:應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等),應聘人員提交審核單位進行人工審核,審核單位在24小時內完成審核。在此提醒應聘人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排,及時提交報考申請。

      應聘人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片,通過報名資格審核的人員,其報名信息不再允許進行任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。因身份證過期、信息填寫失誤、不準確、不真實,照片模糊、變形,造成后續考試過程出現問題的(無法進入考場或無法通過復審等),后果由應聘人員自負。因取消招聘計劃的應聘人員將退還報名費。

      ④網上繳費和準考證打印

      1、應聘人員在資格初審通過后,須于2020年9月24日9:00 至9月28日24:00間完成繳費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/科,由省考試院收取。

      2、通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2020年10月24日10:30以前登陸云南人事考試網打印準考證。

      ⑤開考比例

      每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例等于或高于1:1即可開考。

      ⑥有關要求

      1、主城區應聘人員只能報考主城區面向隨軍家屬定向招聘的大崗位,寧蒗縣應聘人員只能報考寧蒗縣面向隨軍家屬定向招聘的崗位。

      2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料。考生填報信息不全、不準確或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

      六、招聘

      面向駐麗部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員招聘考核由筆試和考核兩部分組成。

      (一)筆試

      筆試參加云南省事業單位工作人員公開招聘統一考試。主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。

      筆試時間和地點以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

      本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網)。筆試統一采用合管理類(A類)考試,科目為《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

      (二)考核

      2020年9月25日前,由麗江市人力資源和社會保障局會同麗江軍分區和駐麗部隊團以上政治機關對現役軍人及其配偶相關情況,以考核賦分的辦法組織實施考核。現役軍人:①軍齡計分(每月0.8分,地方普通高等院校畢業直接入伍干部在校時間等同軍齡);②軍銜計分(從少尉20分起,每增1銜級加5分)、③職務計分(正師職305分、副師職245分、正團職190分、副團職140分、正營職95分、副營職75分、正連職55分、副連職35分、排職15分、三級軍士長75分、四級軍士長55分,含相應職級的專業技術干部);④獎勵計分(三等功1次計15分、二等功1次記60分、一等功1次計110分、榮譽稱號1次計170分;軍級表彰20分、軍區級表彰40分、軍委總部表彰60分〔地方表彰不計分〕);⑤艱苦邊遠地區工作時間計分(一類艱苦邊遠地區工作每月計0.3分,每增加一類加0.1分,如:四類艱苦邊遠地區工作每月計0.6分)(軍齡和艱苦邊遠地區截止日期均為2020年4月)(艦艇工作經歷按五類艱苦地區標準計算)軍人配偶:學歷計分(全日制博士生50分、全日制研究生40分、全日制大學本科30分、全日制大學專科20分、高中含中專10分、其他學歷5分,非全日制的降低一個檔次計分,需進行學歷認證,并提供相關認證材料)。并將考核成績面向駐麗部隊進行公示。考核成績由現役軍人和軍人配偶所有加分項累計計分。由駐麗部隊各單位按照2018年標準提供相關考核證明材料。(2019年參加隨軍家屬安置考核并提供相關材料的只需提供2019年至2020年的相關材料)以上材料和加分截止時間為2020年8月1日。

      (三)各項成績計算

      區分主城區和寧蒗縣兩個報名崗位,根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢、選崗與考察人員。

      筆試成績=筆試實際得分÷符合報名資格隨軍家屬參加2020年筆試成績最高分×100。

      考核成績=考核累計加分÷考核最高分×100。

      綜合成績=筆試成績×50%+考核成績×50%。

      筆試成績、考核成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,以考核成績高者排前。

      (四)體檢

      由麗江軍分區統一組織擬聘人員到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由擬聘人員自行承擔。

      體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

      (五)選崗

      2020年11月20日前,由麗江市人力資源和社會保障局與麗江軍分區政治工作處在麗江軍分區機關樓四樓集中組織擬選崗人員選擇崗位。依據《麗江市人民政府專題會議紀要》(2018年5月21日第31期),按照屬地安置原則,區分主城區〔市屬單位、古城區、玉龍縣〕招聘崗位、寧蒗縣招聘崗位按綜合成績高低分別進行選崗,綜合成績相同的,由考核成績高的優先選崗,考核成績也相同的,由配偶服役時間長的優先選崗。放棄選崗的需在選崗前書面寫出放棄申請和承諾,若選崗后放棄或不到崗上班的,取消其安置資格,今后不再安置。

      選崗工作在麗江市紀委、軍分區紀委工作人員全程參與監督下進行。

      (六)考察

      由用人單位主管部門對擬聘用對象進行考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

      (七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,由麗江軍分區政治工作處協商市人力資源和社會保障局確定是否依次遞補招聘。

      1、應聘人員體檢或者考核不合格的;

      2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

      3、未在規定的報到時間內報到的;

      4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

      (八)公示

      考試、體檢、考察合格的已選崗人員將進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

      (九)聘用

      考試、體檢、考察、公示等各項工作結束,2020年12月30日前對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。

      七、招聘紀律

      (一)對違反招聘紀律的人員,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

      (二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,以及有可能影響考試公平的人員應實行回避。

      (三)違反招聘紀律的工作人員,一經發現將予以追責和問責。

      八、疫情防控注意事項

      按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

      九、崗位待遇

      本次定向招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

      十、其他事項

      (一)事業單位招聘工作接受軍地紀檢監察部門的監督。

      (二)未盡事宜,按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定辦理。

      (三)本方案由麗江市人力資源和社會保障局和麗江軍分區政治工作處負責解釋。

      (四)駐麗部隊是指駐地在麗江市內的解放軍、武警部隊、麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站。

      十一、重要提示

      (一)定向招聘的有關信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。

      (二)本次招聘考試專業目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

      (三)應聘人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

      (四)因未提供或未按時提供相關證明材料、不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

      (五)鄭重提醒:①招聘單位和考試機構對定向招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信應聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構成犯罪的依法追究刑事責任。②筆試和考核中發現作假行為或其他違規行為的,取消當事人筆試和考核成績,取消安置資格,今后不再安置。

      (六)本次定向招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免上當受騙。

      十二、未盡事宜由麗江市人力資源與社會保障局、麗江軍分區政治工作處負責解釋。

      十三、聯系方式

      (一)咨詢電話:

      麗江市人力資源和社會保障局0888—5122926

      麗江軍分區政治工作處 0888—5659541

      (二)監督電話:

      麗江市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0888-5100886

      麗江軍分區紀委0888-5659542

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